新卒で入った会社を半年でクビになった。俺は社会不適合者だ。
自分の言いたいことは以上です。すいません、嘘です。
簡単にまとめると
- 3月末に新卒で入社して研修とは言えない研修をする
- 4月頭に協力会社に出向する
- 5月に現場の責任者（上司）に叱責されることが増え、精神的に病むことが増える
- 夏頃に自主的にメンタルクリニックに通うことを決意する
- 9月に本社の部長から能力不足という理由で現場からの撤退を告げられる
- 9月末に次の現場が決まらず、業務不適正という理由でそのままクビになる
- ふて腐れて半年間ニートになる
簡単に書くとこんな感じになります。
自分の能力不足は事実なのでクビになったのは自業自得ですが、正社員なら簡単にはクビにはならないというのはこの経験で嘘だと確信しました。
とはいえ、上司を殴ってクビなら「懲戒解雇」という大義名分が会社側に出来ますし、事業縮小という理由でも強制的に解雇されるケースはあるのですが、自分みたいに単純に使えないからクビは結構レアだと感じてます。
たとえ直接クビにはならなくとも退職勧告をされるのは想像するに難くないですね。
次回は会社に入社~現場に出向して先輩社員からOJTを受けるまでの話をしたいと思います。
では
